Корпоративное обслуживание

Одним из важных пунктов «Социального пакета» для сотрудников компании сегодня является корпоративное медицинское обслуживание. Наиболее выгодным для компании является заключение прямого договора на корпоративное медицинское обслуживание. Расходы работодателя по договорам на оказание медицинских услуг работникам списываются на себестоимость, если договоры заключены на срок не менее года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности. Данные расходы, также как и взносы по договорам добровольного медицинского страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, включаются в состав расходов в размере, не превышающим 6% от ФОТ.

Преимуществом заключения прямого договора на корпоративное медицинское обслуживание с нашим медицинским центром является возможность комплексного решения как функционально-стоматологических, так и эстетических проблем сотрудников. Безусловно, здоровые зубы и красивая улыбка способствуют лучшему контакту с клиентами. Кроме того, «Социальный пакет», содержащий особые корпоративные льготы по медицинскому обслуживанию, является одним из важных факторов привлечения и удержания квалифицированных сотрудников.

1. Визит в медицинский центр уполномоченного представителя компании для знакомства с центром и персоналом (экскурсия), выяснение пожеланий компании.
2. Обсуждение условий типового договора и их согласование.
3. Составление программы медицинского обслуживания.
4. Выбор схемы взаиморасчетов.
5. Подписание договора и его приложений (прайс-листа, программы и списка сотрудников компании).

Запрос на заключение корпоративного договора с указанием числа сотрудников можно отправить на электронный адрес: vicedir@denta-l.com Связаться с нами по этому вопросу можно по телефону: 233-19-66.